Überblick über unseren Ansatz
Unser Ansatz verbindet bewährte Methoden aus Psychologie und praktischer Alltagserfahrung, um Ihr Aufmerksamkeitsmanagement gezielt zu fördern. Wir analysieren individuelle Hürden und entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen maßgeschneiderten Fahrplan. Ihr Fortschritt wird kontinuierlich reflektiert, sodass Sie flexibel vorgehen und Veränderungen nachhaltig umsetzen können. Transparenz, Professionalität und lösungsorientiertes Arbeiten stehen dabei im Mittelpunkt.
Unser Team
Kompetente Begleitung mit Praxiserfahrung
Miriam Stein
Coach & Beraterin
Master Psychologie Uni Heidelberg
Motivationsmanagement
Lebenshilfe Rhein-Neckar
Setzt seit über zehn Jahren auf praxiserprobte Strategien für Motivation und Selbststeuerung im Arbeitsalltag.
Jonas Weber
Fokus-Spezialist
Diplom Pädagogik Uni Bielefeld
Aufmerksamkeitstraining
Klinikum Bielefeld
Entwickelt alltagstaugliche Lösungen für Konzentration und Zielklarheit, unterstützt individuelle Herausforderungen mit Einfühlungsvermögen.
Svenja Albers
Motivationscoach
Bachelor Psychologie Uni Münster
Selbststeuerung
Psychotherapiezentrum Ruhr
Setzt innovative Methoden zur Überwindung von Motivationsblockaden ein, fördert Klarheit im Denken und Handeln.
Markus Hahn
Coach für Selbstmanagement
Master Sozialpädagogik Uni Bremen
Alltagsstruktur
ProjektKompass Bremen
Legt Wert auf strukturierte Herangehensweisen und fördert nachhaltige Verhaltensänderungen bei seinen Klient:innen.
Ablauf unseres Angebots
Klare Schritte für nachhaltige Veränderung Ihrer Aufmerksamkeitssteuerung
Kennenlernen & Standortbestimmung
Zu Beginn ermitteln wir gemeinsam Ihren individuellen Bedarf sowie Ihre aktuellen Herausforderungen.
Eine offene Analyse legt die Grundlage für Ihren persönlichen Entwicklungsweg.
Individuelle Zielsetzung
Gemeinsam definieren wir realistische und erreichbare Ziele, angepasst an Ihre Lebenssituation.
So stellen wir eine hohe Praxistauglichkeit und Motivation sicher.
Strategien & Umsetzung
Wir entwickeln konkrete Methoden, die leicht in Ihren Alltag integriert werden – individuell, lösungsorientiert, nachhaltig.
Sie profitieren von bewährten Ansätzen und beständiger Reflexion.
Regelmäßige Überprüfung
Ihr Fortschritt wird regelmäßig gemeinsam betrachtet, um Herausforderungen zu begegnen und Ergebnisse einzuordnen.
Feedback unterstützt Sie beim Erreichen Ihrer angestrebten Verbesserungen.
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